Ungleich Besser Diversity Consulting

Aufgreifen des Themas Vielfalt & Individualität im Rahmen Ihrer Arbeit:

• in der Förderarbeit von Stiftungen
• bei der Grundlagen- oder Lobbyarbeit von Verbänden
• in den Tarifverhandlungen durch Gewerkschaften
• auf Tagungen, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der öffentlichen Diskussion
• im Zusammenhang mit sachverwandten Themen (Teilzeit, Gender-Mainstreaming, Migration, Behindertenarbeit, Alterung der Gesellschaft etc.)

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