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Unsere Wirtschaft ist von Mono-Kulturen und Normen geprägt. Welche fundamentalen Veränderungen erfordert Diversity daher?
Die Komplexität des Ansatzes verlangt ausgewogene, sorgfältig geplante Schritte und eine langfristige Ausrichtung.
Die eigentliche Umsetzung kann in zwei Prozesse unterteilt werden:
Der Diversity-Change-Prozess nimmt circa fünf bis acht Jahre in Anspruch und wird durch vermeidbare Fehler weit zurückgeworfen.
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